Zariadenie pre seniorov je rozpočtová organizácia mesta Nové Mesto nad Váhom, ktoré je jej zriaďovateľom.
V zariadení pre seniorov poskytujeme pobytovú sociálnu služby fyzickej osobe, ktorá dovŕšila dôchodkový vek a je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby a jej stupeň odkázanosti je najmenej III, alebo fyzickej osobe, ktorá dovŕšila dôchodkový vek a poskytovanie sociálnej služby potrebuje z dôvodov vopred určených a zverejnených obcou. Kapacita novovzniknutého zariadenia pre seniorov je 39 klientov. Ubytovanie je poskytované v nových jedno-, dvoj- a trojlôžkových izbách. Každá izba má vlastné sociálne zariadenia.
Naše poslanie:
Poskytovať kvalitné sociálne služby v zmysle zákona o sociálnych službách.
Zabezpečiť komplexnú sociálno- zdravotnú starostlivosť všetkým prijímateľom sociálnej služby v našom zariadení.
Vízia:
Víziou nášho zariadenia pre seniorov je poskytovať kvalitné a dostupné sociálne služby v prostredí, ktoré podporuje dôstojný, bezpečný a aktívny život seniorov. Zariadenie sa usiluje byť miestom, kde sú rešpektované individuálne potreby klientov, podporovaná ich samostatnosť a zachovávaná ich ľudská dôstojnosť. Cieľom je vytvárať prostredie, ktoré klientom poskytuje pocit bezpečia, sociálnej podpory a životnej spokojnosti.
Ciele:
Zabezpečiť kvalitnú sociálnu a zdravotnú starostlivosť - poskytovať odbornú a individuálne prispôsobenú starostlivosť podľa potrieb každého klienta.
Podporovať dôstojnosť a samostatnosť prijímateľov sociálnej služby- vytvárať podmienky, ktoré umožňujú klientom zachovať si čo najväčšiu mieru nezávislosti a sebaúcty.
Vytvárať bezpečné a príjemné prostredie -zabezpečiť prostredie, ktoré podporuje pocit domova, bezpečia a psychickej pohody.
Podporovať sociálne kontakty a komunitný život - organizovať aktivity a programy, ktoré podporujú komunikáciu, spoločenské vzťahy a aktívne trávenie času.
Zachovávať individuálny prístup k prijímteľom - rešpektovať osobnosť, potreby, zvyky a životný príbeh každého seniora.
Spolupracovať s rodinou a komunitou - udržiavať kontakt s rodinnými príslušníkmi a zapájať ich do života zariadenia.
Podporovať odborný rozvoj zamestnancov- zabezpečovať vzdelávanie pracovníkov a zvyšovanie kvality poskytovaných služieb.
Hodnoty:
Rešpektovanie ľudskej dôstojnosti- každý prijímateľ je vnímaný ako jedinečná osobnosť s vlastnou životnou skúsenosťou, právami a potrebami.
Individuálny prístup k prijímateľovi sociánej služby - pri poskytovaní sociálnych služieb zohľadňujeme individuálne potreby, schopnosti, zdravotný stav a záujmy každého klienta.
Empatia a ľudský prístup - pri práci so seniormi uplatňujeme citlivý, empatický a profesionálny prístup.
Bezpečnosť a ochrana klienta - zabezpečujeme prostredie, ktoré podporuje fyzickú aj psychickú bezpečnosť klientov.
Profesionalita a odbornosť - zamestnanci zariadenia vykonávajú svoju prácu odborne, zodpovedne a v súlade s etickými princípmi sociálnej práce.
Spolupráca a komunikácia - podporujeme otvorenú komunikáciu a spoluprácu medzi klientami, zamestnancami, rodinou a komunitou.
Podpora aktívneho starnutia - podporujeme klientov v udržiavaní ich schopností, samostatnosti a aktívneho zapájania sa do spoločenského života.
